Banco Macro, Incluyeme.com y la UTN impulsan oportunidades

Oportunidadrs de empleo para personas con discapacidad a través del Bootcamp por la Inclusión de la mano de Banco Macro, Incluyeme.com y la UTN. La iniciativa impulsa la transformación social y promueve la equidad, combinando educación, innovación y trabajo articulado entre el sector privado, universidades y organizaciones sociales para generar oportunidades laborales reales de personas con discapa cidad.

16/08/2025RedacciónRedacción

Banco Macro , Incluyeme.com , y la UTN -Universidad Tecnológica Nacional -
celebraron el cierre del Bootcamp de Software Testing, una iniciativa que busca
promover la inclusión socio laboral de personas con discapacidad en el sector
tecnológico. Se otorgaron 32 becas , y se alcanzó el 90% de aprobación.

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La iniciativa impulsa la transformación social y promueve la equidad, combinando 
educación, innovación y trabajo articulado entre el sector privado, universidades y 
organizaciones sociales para generar oportunidades laborales reales de personas con 
discapa cidad. 

Banco Macro , Incluyeme.com , y la UTN -Universidad Tecnológica Nacional - 
celebraron el cierre del Bootcamp de Software Testing, una iniciativa que busca 
promover la inclusión socio laboral de personas con discapacidad en el sector 
tecnológico. Se otorgaron 32 becas , y se alcanzó el 90% de aprobación. 

El evento tuvo lugar en el auditorio de Torre Macro y participaron las personas
graduadas , autor idades de la UTN -Facultad Regional Buenos Aires -,
colaboradores de Banco Macro, representantes de Incluyeme.com , además de
de empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión laboral.
El Bootcamp de Softwar e Testing es una iniciativa de formación tecnológica
dirigida a personas con discapacidad, con un proceso cuidado que duró 5 meses.
El mismo incluyó la planificación del proyecto , la convocatoria y selección de
participantes y una cursada intensiva orienta da a la formación técnica y al
fortalecimiento de la empleabilidad.


Además del temario de formación técnica dictado por la UTN se trabajaron
habilidades blandas en talleres facilitados por personas voluntarias de Banco
Macro que abordaron temas como comun icación asertiva, metodologías ágiles ,
funcionamiento del área de IT en la entidad, orientación para la confección de
curriculum y entrevistas laborales. También se brindó un taller de educación
financiera en el marco del programa Cuentas Sanas de Banco Macro.
Asimismo cada participante contó con 3 horas de mentoría a cargo de 32
colaboradores voluntarios del área de tecnología de Banco Macro , quienes
también recibieron capacitación y seguimiento de incluyeme.com durante todo
el proceso.

 

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“Este bootcam p que hoy nos re úne nos com prom ete a generar em pleo ge nuino.  Hoy Banco Macro y m ás de cien em presas que se han acercado, tom an el  com prom iso de crear trabajo com o puente de transform ación social. Estam os  construyendo cam inos entre em presas que dan oportunidade s de desarrollo y  personas con talento que m uchas veces no pueden acceder a las oportunidades  del mercado laboral, aseguró Constanza Brito , presidenta de Fundación Macro.  
Como parte de su compromiso con la inclusión laboral, Banco Macro promueve  activamente la generación de oportunidades de empleo para todos los egresados. 
En este sentido está realizando entrevistas para incorporar a egresados en sus  equipos de tecnología, e invitó a organizaciones aliadas a sumarse para dar  mayor visibilidad a los perfiles formados y ampliar las oportunidades de  inserción laboral.  
El Bootcamp representó una experiencia concreta de colaboración intersectorial  con impacto social, un ejemplo de cómo el compromiso, la tecnología y la  educación pueden ser h erramientas para reducir brechas de acceso al empleo. 
Esto demuestra que la tecnología, la educación y el trabajo articulado entre  empresas, universidades y organizaciones sociales pueden convertirse en  motores de la transformación social.  

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“Este Bootcamp habla de la cultura de la organización, porque la cultura es lo que  se hace, no lo que se dice. Aca en Macro hacemos y este es un ejemplo de ello”,  afirmó Mercedes Bembibre , Gerenta de Recursos Humanos de Banco Macro.    
Banco Macro refuerza s u compromiso estratégico con la diversidad, la equidad y  la inclusión, a través de una iniciativa que une a empresas, universidades y  organizaciones sociales con un objetivo común: generar oportunidades reales  de empleo para personas con discapacidad. 
  
Además, la entidad impulsa, financia y convoca a otras compañías a ser parte de  este proyecto. Para sumarse hay que enviar un mail a [email protected] 
Liderazgos inclusivos, crean negocios inclusivos. Y negocios inclusivos crean una  sociedad más justa.  

Pensá en Grande, Pensá en Macro.  


Acerca de Banco Macro: Banco Macro cuenta con 8.785 colaboradores, 2.067 cajeros automáticos, 981  terminales de autoservicio y una estructura de 558 puntos de atención , siendo actualmente el banco privado  con mayor red de sucursales a lo largo del país. Además es el banco privado argentino más grande en  términos de patrimonio neto.  

Acerca de Incluyeme.com : Incluyeme.com es una empresa social que promueve la inclusión sociolaboral  de personas con discapacidad, apoyando a empresas en el desarrollo de programas de diversidad y cultura  inclusiva. Tiene presencia en 14 países de Latinoamérica, ha trabajado con más de 700 empr esas, facilitando  la inclusión laboral de más de 3.900 personas con discapacidad y cuenta con una base de más de 250.000  personas registradas en su portal de empleo.  

Acerca de UTN.BA: La Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Buenos Aires ( UTN.BA) es una  institución pública de referencia en formación técnica y tecnológica. A través de su Secretaría de Cultura y  Extensión Universitaria, impulsa capacitaciones con enfoque innov ador, compromiso social y perspectiva  inclusiva. Su misión es formar profesionales críticos y comprometidos con la mejora de su entorno. La  UTN.BA se destaca por su excelencia académica, vinculación con el medio y valores como la ética, la  colaboración y la innovación.

  

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