Continúa el conflicto salarial docente: ATEP rechazó el aumento del 23% ofrecido por el Gobierno

Representantes del Frente Gremial Docente de Tucumán (integrado por ATEP, AMET y APEM) y del Gobierno Provincial se reunieron por tercera vez para intentar destrabar el conflicto salarial y acordar una propuesta superadora para para poder dar inicio al ciclo lectivo 2019.

Durante el encuentro, los representantes de la provincia ofrecieron un 23 % de incremento salarial bajo dos condiciones: el pago en dos cuotas (10% en marzo y 13% en Setiembre) y sin cláusula de gatillo.

Desde los gremios docentes consideraron insuficiente la oferta laboral del gobierno, y se mostraron además disconformes con el pago en cuotas y la falta de la aplicación de la cláusula gatillo.

Durante la reunión, los representantes gremiales de la docencia pusieron especial énfasis en las deficiencias concernientes a la infraestructura de los establecimientos escolares. “Pusimos el acento muy fuerte en lo referido a aprestamiento de los locales escolares para el normal inicio de las actividades docentes ya que las escuelas están sufriendo las consecuencias de muchos años de deterioro, de falta de accesibilidad producto de las consecuencias climáticas junto con la limpieza de los tanques de agua”, indicó David Toledo, Secretario General de ATEP.

Otro de los reclamos de los docentes a los representantes provinciales fue el sostenimiento de las partidas presupuestarias para los comedores escolares, ya que aseguran que un porcentaje significativo de los padres se encuentran desempleados, y los alumnos asisten a clases malnutridos o con ropa deteriorada.

Tras el rechazo de la propuesta gubernamental, se acordó un nuevo encuentro entre las partes para el próximo lunes 25 de febrero, donde darán continuidad a las negociaciones salariales.